Download Print Chrysler Group reconocida como una de las 50 mejores compañías para trabajar para mujeres hispanas Chrysler Group ha sido seleccionado para integrar la lista de las 50 Mejores Compañías en el informe anual “Latina Style 50” Dicho informe “está considerado como la evaluación más respetada de las oportunidades y políticas de empleo de las compañías en EE.UU. en lo que respecta a las mujeres hispanas” La compañía aparecerá en la revista en un reportaje especial en la edición de agosto February 5, 2013 , Auburn Hills, Mich. - Los editores de la revista Latina Style han seleccionado al Grupo Chrysler para integrar la lista anual de la revista de las 50 mejores compañías para trabajar para las mujeres hispanas en los EE.UU. El informe Latina Style 50, que cumple ahora 14 años, destaca las compañías que han dedicado un especial esfuerzo a las iniciativas de contratación y promoción de la diversidad, incluidas las compañías que cuentan con programas para emplear veteranos y personal militar. El Grupo Chrysler fue reconocido como integrante de tan prestigiosa lista en la ceremonia de entrega de premios de Latina Style el 5 de febrero en Washington D.C. y aparecerá en un reportaje especial de la revista en la edición de agosto. “Este es otro importante reconocimiento del valor estratégico del compromiso del Grupo Chrysler con la diversidad y la inclusión”, señaló Nancy A. Rae, Vicepresidente Sénior de Recursos Humanos del Grupo Chrysler. “El Grupo Chrysler tiene el firme compromiso de contratar y atraer talentos de gran diversidad étnica y cultural como fuente de energía e innovación para impulsar nuestro éxito constante”. La revista Latina Style comenzó la lista de las 50 Mejores Compañías como “una búsqueda de profundización mayor en el mundo de los negocios y para obtener información valiosa y útil sobre la creciente importancia de la contratación de profesionales latinas”. En 1997, con la colaboración del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y organizaciones nacionales hispanas, la revista desarrolló una encuesta exhaustiva que se envía anualmente a las compañías Fortune 1000. El informe Latina Style 50, resultado de ese proceso anual de encuestas, destaca los programas de liderazgo, los beneficios de los empleados y el grado de representación de las mujeres latinas en puestos directivos sénior de cada compañía seleccionada. Más de 800 compañías son evaluadas a través de este proceso cada año con el objetivo de identificar las 50 mejores. Acerca del compromiso de liderazgo del Grupo Chrysler con la diversidad y la inclusión En el año 2012, Detroit Free Press nombró al Grupo Chrysler como una de las mejores empresas para trabajar en el estado de Míchigan. El Grupo Chrysler ha sido nombrado en 13 ocasiones una de las “100 Mejores Compañías para Madres Trabajadoras” por la revista Working Mother, y ha sido reconocido en seis ocasiones por la Fundación Campaña por los Derechos Humanos como una de las principales corporaciones del país en apoyar la diversidad y la inclusión. El Grupo Chrysler también ha sido incluido en la lista anual de las 60 Compañías de Élite en Diversidad de la revista Hispanic Business por implementar estrategias para llegar a más clientes hispanos e incrementar negocios con proveedores hispanos y proveedores pertenecientes a otros grupos minoritarios. En el año 2012, la Cámara de Comercio Hispana de Míchigan nombró al Grupo Chrysler “Corporación del Año” por los logros alcanzados en la creciente incorporación de negocios propiedad de minorías en su cadena de proveedores. En los años 2011 y 2012, los editores de la revista DiversityInc incluyeron al Grupo Chrysler en la lista de las “50 Compañías Más Destacadas por su Diversidad”. Esta prestigiosa lista anual destaca las compañías que los editores de la revista consideran líderes en temas de diversidad. A lo largo de los años, un gran número de empleados del Grupo Chrysler ha recibido importantes reconocimientos profesionales de varias organizaciones encargadas de fomentar la diversidad, como el galardón al Ingeniero Afroamericano del Año, Women of Color, Grandes Mentes Hispanas en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas de la HENAAC (Conferencia Anual de Premios a los Logros de Ingenieros Hispanos), lo cual refleja el profundo compromiso que tiene la compañía con la inclusión y el desarrollo de una fuerza laboral de naturaleza diversa. Acerca del Grupo Chrysler El Grupo Chrysler, que generó en el año 2009 una alianza estratégica global con Fiat S.p.A., produce vehículos y productos para las marcas Chrysler, Jeep, Dodge, Ram, Mopar, SRT y Fiat. Con recursos, tecnología y red de distribución mundial requeridos para competir a nivel global, la alianza se cimenta en una cultura de innovación fundada en 1925 por Walter P. Chrysler y en la tecnología complementaria de Fiat, cuyos orígenes se remontan a 1899. El Grupo Chrysler, con sede central en Auburn Hills, Míchigan, ofrece una línea de productos que incluye vehículos como el Chrysler 300, la miniván Town & Country, el Jeep Wrangler, el totalmente nuevo Dodge Dart, la camioneta Ram 1500, el Jeep Grand Cherokee SRT8 o el Fiat 500. Fiat aporta tecnología, plataformas y plantas motrices de calidad mundial para autos pequeños y medianos, lo que permite al Grupo Chrysler ofrecer una gama más amplia de productos y vehículos con bajo consumo de combustible. Más información y noticias del Grupo Chrysler en: http://www.media.chrysler.com